Britanski vozač kamiona izgubio je parnicu protiv svog poslodavca, lokalne transportne kompanije. Vozač je tužio s obrazloženjem da je nepravedno otpušten zbog odbijanja da nosi zaštitnu masku u kabini kamiona tokom utovara u fabrici šećera Tate & Lyle.

Iako obaveza nošenja zaštitne maske u kabini kamiona nema uvijek jasnu pravnu osnovu, ovaj incident pokazuje nam da se svako ko se ne pridržava ove obaveze može suočiti s teškim posljedicama u određenim okolnostima.

Vozač je dobio otkaz u maju prošle godine, ali presuda je izrečena tek nakon suđenja u februaru 2021. koje komunicira s ostalim zaposlenicima kroz otvoreni prozor, smanjujući fizičku udaljenost između njih.

Zbog toga je nekoliko puta vozač zamoljen da pravilno nosi masku, ali on je ignorirao zahtjev.

Treba napomenuti da je tvornica šećera Tate & Lyle jedan od najvažnijih kupaca transportne kompanije. Stoga je održavanje dobrih odnosa s ovim partnerom bilo posebno važno za prijevoznika, pa je vozač dobio otkaz.

Čovjek je odlučio da svoja prava brani na sudu i tužio je svog bivšeg poslodavca zbog nezakonitog otkaza.

Tokom suđenja vozač je tvrdio da je odlučio da ne nosi masku jer je “kabina njegov dom”. Takođe je naglasio da ne postoji zakonski osnov koji bi ga primorao na to.

Međutim, sudac koji je vodio slučaj zaključio je da je “kontinuirano inzistiranje vozača da nije učinio ništa loše uzrokovalo da Kent Foods (njegov poslodavac, ur.) Izgubi povjerenje u njega i njegovo buduće ponašanje.”

Stoga je ovomjesečnom odlukom sud potvrdio da je odluka poslodavca opravdana.