Zbog koronske krize, savezna vlada je ublažila Zakon o radnom vremenu za neke sistemski relevantne profesije. Izuzeci stupaju na snagu 10. aprila i očekuje se da će se primjenjivati ​​do kraja juna.

U nekim sistemski relevantnim zanimanjima radno vrijeme trebalo bi produžiti na dvanaest sati dnevno u vrijeme Corone krize. Treba imati najviše 60 sati sedmično. To se temelji na takozvanom Pravilniku o radnom vremenu COVID-19 Federalnog ministarstva rada, koji stupa na snagu 10. aprila 2020. godine. Izuzeci su ograničeni do kraja juna, navodi se. Za to vrijeme, dotičnim zaposlenima trebalo bi omogućiti i rad nedjeljom i državnim praznicima.

 Prema zakonodavnoj vlasti , poslodavci mogu produžiti radno vrijeme u važnim ekonomskim sektorima samo ako ih se „ne može izbjeći organizacijskim mjerama koje uključuju budućnost, uključujući neophodno planiranje radnog vremena, zapošljavanje ili druge mjere upravljanja osobljem“. Kao i obično u Zakonu o radnom vremenu, nadoknada se mora isplatiti do osam sati po radnom danu (48 sati sedmično) u roku od šest mjeseci.

Podrazumevaju se i transportni i logistički radnici

Prema uredbi, dnevni period odmora može se smanjiti za najviše dva sata, pri čemu minimalni period odmora ne može biti manji od devet sati. Svako skraćivanje odmora mora se nadoknaditi u roku od četiri sedmice. Ako je moguće, kompenzacija se dodeljuje slobodnim danima, u suprotnom produženjem drugih perioda odmora na najmanje 13 sati. Alternativni dan odmora za nedjeljno zaposlenje može se odobriti u roku od osam tjedana, mora mu biti odobren najkasnije do isteka uredbe 31. jula 2020. godine.

Posebna pravila o dozvoljenom radnom vremenu COVID 19 odnose se i na zaposlene u transportnoj i logističkoj industriji. Kao ciljna grupa uredba izričito spominje zaposlene u industrijama koje se bave proizvodnjom, pakiranjem, branjem, isporukom, utovarom i istovarom kao i čišćenjem robe za svakodnevnu upotrebu, lijekova ili medicinskih proizvoda. Izuzeci od maksimalnog radnog vremena i minimalnog perioda odmora stoga prvenstveno ciljaju komercijalne radnike u sektoru teretnog transporta.

Propisi o vremenu vožnje i odmora ostaju netaknuti

Pravilnik o radnom vremenu COVID-19 primjenjuje se paralelno s ostalim propisima koji su doneseni na temelju regulatornih ovlasti saveznih država u Zakonu o radnom vremenu. Na primjer, propisi o zaštiti radnog vremena u drugim zakonima, na primjer u Zakonu o zaštiti na radu za mlade ili Zakonu o zaštiti majke, kao i propisi o periodima vožnje i odmora, posebice prema Uredbi 561/2006 / EZ, ostaju netaknuti. To također znači da vozači kamiona i dalje primjenjuju iznimke od socijalnih propisa koje je Federalno ministarstvo prometa objavilo 23. ožujka 2020. zbog krize u Coroni, ali koje su trenutno ograničene samo do 17. travnja 2020. godine.

Vozači kamiona koji prevoze druga goriva, medicinske proizvode i svakodnevnu robu (posebno hranu i hranu za životinje) mogu stoga produžiti dnevno vrijeme vožnje na maksimalno pet puta sedmično do deset sati. Vozač kamiona može uzeti dva uzastopna skraćena nedeljna odmora, pod uslovom da u četiri uzastopne sedmice uzme najmanje četiri nedeljna odmora, od kojih najmanje dva moraju biti redovna sedmična odmora. Ako su uzastopno uzeta dva smanjena tjednog odmora, sljedeći period odmora – kao naknadu za ta dva smanjena tjedna odmora – mora se uzeti prije sljedećeg tjednog odmora.

Ostavite komentar

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime